廢話不多說，讓我們切入主題，你不可不知的面試技巧！
1.直截了當地講述你的故事
在幾次採訪中，我被要求首先回答：“那麼，告訴我你自己。”呃，我從哪裡開始？“好吧，我是在一個寒冷的一月天出生的......”不，現在不是背誦自傳的時候，如果你沒有為這個問題做好準備，你最終可能會對你生活的每一個細節都不屑一顧。
這是你提供“電梯間距”的提示。用一句話，你應該能夠告訴面試官一個關於你自己和你的目標的快速背景。
這聽起來像是一項令人生畏的任務，但這是我在回答這個問題時所使用的一個很棒的單行：“我是一名律師，在事件和體驗營銷方面有經驗（我的背景），我正在尋找我的下一個角色，我可以專注於營銷策略（我的目標）。“
一旦你完成了你的故事，練習！實踐！實踐！對朋友或家人大聲說幾聲，以便它排練並從你的舌頭上滾下來，但要確保不要聽到機器人的聲音。
2.知道你為什麼在那裡，因為你想成為那樣
你有正當理由接受采訪。您可以通過面試官問“你為什麼想要這份工作，並在我們公司？”你的回答應該不會是，“因為我要得到報酬。”
你的答案應該集中在你選擇這個角色和這家公司的原因上，所以要確保你知道這兩者的答案。
為了回答這些問題，您首先需要對自己誠實。這個角色真的讓你興奮嗎？你真的想在這家公司工作嗎？如果答案是“不”，那麼不要浪費你的時間或面試官的時間。在那裡，因為你想要在那裡。
3.誠實是最好的政策（在某種程度上）
我上面提到你應該對自己誠實。你也應該對你的面試官說實話。但你不想過於誠實。而且你不想撒謊。面試時的誠實政策是，你要在保持真實性的同時支持你的成就或減輕任何錯誤或失敗，但在任何情況下，你都不應該對你的簡歷或經歷撒謊。
這是一個如何在面試中遵循誠實政策的例子。在採訪中經常提到的一個問題是：“你為什麼要離開你的最後一個職位/你為什麼要離開現在的職位？”
一個錯誤的答案是：“我的老闆是一個真正的混蛋，從來沒有給我加薪，即使我向公司潑了血，汗水和眼淚。”TMI。即使這是真的，那太老實了。另外，你正在接受采訪，而非接受治療。
更好的答案是：“我正在公司環境中尋找支持個人和職業發展和成長的角色。”看到差異？一個是以八卦為導向，另一個是以增長為導向。
4.暫停
有沒有發現自己在回答一個永無止境的漫步問題？當面試官問你一個問題時，她或他想知道這個問題的答案，而不是每個問題的答案。所以回答問題，然後停止說話！起初可能感覺像是一種尷尬的沉默，但這種停頓對你的面試官來說是一個提示，你已經回答了這個問題，並為下一個問題做好了準備。
5.練習失速法
你的面試官問你一個問題，突然間你的思緒一片空白。你是做什麼？嘗試舊的失速方法吧！
時間停滯，當巧妙地完成時，會給你一個簡短的時刻來收集你的想法並得出答案。它也最小化你的“嗯”，這是採訪死亡，因為它聽起來你不知道你在說什麼。
以下是您可以說或使用的檔位方法中的一些策略：
- “你能重複一下這個問題嗎？”
- “我不確定我理解你的問題，請你澄清一下？”
- 重複一下這個問題：“如果我理解正確，你就是在尋找___。”（請注意這個策略 - 確保這不是一個簡單的問題，不需要澄清，例如，“你最喜歡的課程是什麼？學院？”）
- 簡單地說，“這是一個很好的問題，讓我在短時間內考慮一下。”關鍵詞這裡“簡短” - 不要坐在那裡2分鍾思考你的答案; 約4-5秒是可以接受的。
警告：僅在必要時謹慎使用失速方法。你不想成為一個不知道她或她在說什麼的人，或者你根本就沒有註意到你的面試官。然而，當正確完成時，Stall Method會給你足夠的時間來拯救自己免於頭部大腦綜合症。
6.去尋求
如果你沒有從博客文章中刪除任何其他內容，請記住：在面試結束時，請去詢問。永遠。我知道這很可怕，但不要害羞。你是有原因的，對吧？你在那裡得到一份工作。所以要求它！
當我要求這份工作時，這裡有一些我的要點。
- “這個過程的下一步是什麼？”
- “我能提供的經驗有什麼澄清嗎？”
- “有什麼關於我的資格可能會讓你停下來僱用我嗎？”這個有風險並且需要勇氣，但財富有利於大膽。它會強迫你的面試官告訴你，你可以改進什麼，或者對你有任何負面影響。如果你進入下一輪，它也可以為你提供談話要點，或者，如果沒有下一輪，你可以在未來的面試中使用。
7.說謝謝
你的面試結束了，你正在減輕壓力。但還有最後一件非常重要的事情要做：向你的面試官發一封感謝信。 這很簡單，卻經常被忽視。
向您的面試官發送電子郵件（或手寫的筆記，具體取決於招聘流程的時間表），並感謝他或她的時間和考慮，然後在您的對話中添加一兩個值得注意的要點。
如果你遵循這些7種低調的採訪策略，那麼你將會對採訪進行指導。其餘的將取決於你的面試官，以確定你是否合適。祝好運！
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